多样性、公平、包容和归属感
DEIB办公室: 目前没有专门的办公空间
支持多元化,公平和包容的各个方面,并创造一个欢迎 为所有学生、教师和工作人员提供良好的环境,是多元化的目的, 公平,包容和归属(DEIB)董事和委员会.
该委员会每年由总统任命,并与委员会合作 主管学生的成功,以支持每年的重点和举措. 的核心 委员会将根据需要邀请更多的教职员工,以确保更广泛的声音 以及在需要时的包容.
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支持多元化,公平和包容的各个方面,并创造一个欢迎 为所有学生、教师和工作人员提供良好的环境,是多元化的目的, 公平,包容和归属(DEIB)董事和委员会.
该委员会每年由总统任命,并与委员会合作 主管学生的成功,以支持每年的重点和举措. 的核心 委员会将根据需要邀请更多的教职员工,以确保更广泛的声音 以及在需要时的包容.